Introducción
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“Cuéntame sobre ti”, preguntaría el gerente de contrataciones en una entrevista, iniciando el diálogo. Les gustaría obtener más información sobre ti y evaluar tu singularidad frente a otros solicitantes. Saber cómo responder a esta pregunta puede ayudarte a aumentar tu empleabilidad y aumentar tus posibilidades de recibir una oferta laboral.
En esta publicación discutimos por qué los gerentes de contratación dicen “Cuéntame sobre ti”, variantes de esta pregunta, cómo construir una respuesta y ejemplos de respuestas que puedes consultar al desarrollar la tuya.
¿Por qué las empresas preguntan con la pregunta de entrevista “Cuéntame sobre ti”? Uno de los puntos de partida más utilizados para ayudarte a entrar en la entrevista es hacer preguntas para saber más sobre ti. Esto permite al entrevistador tener un resumen de tu pasado y experiencia, brindándoles una comprensión de qué experiencia y credenciales consideras más pertinentes para el trabajo.
Algunos entrevistadores pueden usar tu respuesta para iniciar una discusión informal para conocerte mejor, actuando así como un rompehielos. Otros, por otro lado, pueden abordar directamente otras preguntas de entrevista después de tu respuesta.
Variaciones de “Cuéntame sobre ti” En varias formas, como “Cuéntame sobre ti”, los entrevistadores podrían preguntar: Tengo tu currículum aquí, pero cuéntame más sobre ti. Hazme un recorrido por tu currículum. Me interesa mucho saber más sobre tu trayectoria. Cuéntame un poco más sobre tu background. Preséntate a ti mismo. Cuéntame algo sobre ti que no esté en tu CV. Relacionado: Qué Esperar en una Entrevista y 10 Pasos para Prepararte Consejos para Responder a “Cuéntame sobre ti”
¿Cómo debería responder? La forma en que respondas a su necesidad de saber más sobre ti determinará el curso de toda la entrevista. Imagina en dos minutos o menos elaborar una historia fantástica sobre ti mientras practicas la respuesta. Utiliza estas pautas para preparar tu respuesta: 1. Habla de logros y experiencias relacionadas con el trabajo. Revisa primero la descripción del trabajo. Observa las habilidades necesarias para el puesto y anota tu comportamiento más reciente que corresponda. Revisa el enfoque STAR para ayudarte a contar historias destacadas en tus entrevistas. Sobre todo, haz referencia a la experiencia profesional actual; sin embargo, también puedes incluir trabajos voluntarios anteriores y otros eventos pertinentes para reforzar tu historia. 2. Piensa cómo tu empleo actual se ajusta al que estás buscando. Habla sobre tu empleo actual y relaciona tu background con el puesto disponible. Si estás compitiendo por un puesto más senior, describe cómo has asumido más responsabilidad en tu trabajo actual. Describe cómo tus habilidades actuales se ajustan al nuevo puesto si estás moviéndote lateralmente hacia uno con habilidades diferentes. 3. Destaca tus talentos y habilidades respaldados por ejemplos. A medida que empieces a redactar cada ejemplo, presta atención a los detalles y resultados medibles. Por ejemplo, ve más allá de simplemente decir que mejoraste el servicio al cliente en un trabajo anterior y habla de cómo lo hiciste. Por ejemplo, di que aumentaste las tasas de respuesta del servicio al cliente cada trimestre en un 10% – 15%, para fortalecer tu ejemplo. Si no tienes el conocimiento específico, proyecta un valor razonable. 4. Destaca tus cualidades únicas. Comparte tu personalidad con el entrevistador ya que “Cuéntame sobre ti” trata de conocerte. Puedes subrayar tu participación comunitaria o hablar de intereses que muestren tu crecimiento intelectual. Entre estos intereses pueden estar tu pasión por la lectura, la música, el voluntariado o el rendimiento en deportes en equipo. También puedes hablar de intereses como dominar una nueva habilidad que muestre disciplina personal y éxito. Concluir tu respuesta con una discusión sobre hobbies personales puede ayudarte a mantener una distancia profesional. 5. Organiza tu respuesta. Organiza tu respuesta usando una fórmula o estructura si deseas que sea sucinta y clara. Dos fórmulas comúnmente utilizadas que debes tener en cuenta: Presente, pasado y futuro. Pasado, presente y futuro. Ambas fórmulas te ayudarán con tu respuesta; sin embargo, según los puestos de tu experiencia más pertinentes para el trabajo que estás buscando, puedes elegir una. Por ejemplo, comienza con el presente si tu trabajo más reciente resalta muchas de las habilidades y credenciales necesarias para la posición. Puedes optar por comenzar con tu historial, sin embargo, si estás cambiando de trabajo y tu experiencia se relaciona más directamente con el puesto. ‘mejora tu CV’. Destaca tus habilidades utilizando el consejo de un profesional de currículum. Respuestas comunes a “Cuéntame sobre ti” A continuación, estos guiones rápidos explican cómo puedes promover tus habilidades en menos de dos minutos utilizando resultados exitosos:
Primer ejemplo Aquí tienes una respuesta de un solicitante que espera trabajar en el sector de la salud: “Comencé mi carrera en la gestión minorista, pero hace unos años el sector de la salud atrajo más mi atención profesional. Siempre he sido hábil para reunir personas y llevarlas hacia objetivos compartidos. Después de administrar tiendas con éxito y dirigir equipos, comencé a pensar en la administración. Durante los últimos cuatro años, he estado creando una carrera como un motivado administrador de la salud. En mi empleo actual en el Centro Médico XYZ, la eficiencia de la oficina se ha convertido en un interés personal particularmente en relación con los resultados de los pacientes. Trabajando con nuestro equipo de TI el año pasado, establecí un sistema de comunicación para la programación de procedimientos para asegurarme de que cada departamento tuviera suficiente personal. Nuestro nuevo sistema de programación web aumentó la eficiencia de la comunicación en un 20%. Interactúo con diferentes profesionales de la salud a diario para estar al día de sus problemas en curso. He estado disfrutando ese aspecto de mi profesión, y particularmente quiero ofrecer al personal de ABC Health mi experiencia adquirida. Fuera del trabajo, me gusta hacer senderismo y soy un ávido lector.
Segundo ejemplo aquí tienes la respuesta de un candidato para un trabajo en el campo de la medicina alternativa: “Desde mis primeros años, la medicina alternativa me ha cautivado. Cuando estaba en la escuela secundaria, mis padres usaban medicina alternativa y me permitían participar activamente en las ideas de medicina alternativa. En ese momento, me di cuenta de que quería trabajar en este campo. Durante la universidad, estudié medicina alternativa; hace cuatro años, terminé con una licenciatura. Desde la graduación, he trabajado para una empresa de medicina alternativa. Ofrecer medicina alternativa oral y de e-commerce me ha ayudado a desarrollar mi portafolio mientras estuve allí. Trabajar para la compañía me ha ayudado a desarrollar mis habilidades en tecnologías modernas y ha fomentado estrechos lazos con proveedores locales. Trabajar entre herramientas y productos de medicina alternativa ha sido el aspecto más satisfactorio de mi empleo. Esta experiencia me ha enseñado técnicas ideales de conservación de productos naturales. Me gustaría trabajar con un equipo como este que se especializa en el negocio de la medicina alternativa. Creo que mi background y amor por preservar productos naturales serán muy valiosos para tu equipo de medicina alternativa.
Ejemplo 3: aquí tienes la respuesta de un candidato para una solicitud de trabajo en el negocio de restaurantes: “En el restaurante XYZ en este momento, soy anfitrión. Llevo algo más de dos años allí. Entre mis responsabilidades se encuentran la bienvenida y colocación de clientes, la evaluación del tiempo de espera, el cumplimiento de pedidos para llevar, la respuesta al teléfono y el vibrante y ajetreado entorno de XYZ Restaurant me atrae, y me ha animado a mejorar habilidades de gestión del tiempo y multitarea. Pasé un año trabajando como asociado de ventas minoristas antes de unirme a XYZ Restaurant. Este puesto me ayudó a mejorar mis habilidades de servicio al cliente y a sentirme más cómodo trabajando en equipo. Como anfitrión en un restaurante, quiero perfeccionar aún más mis habilidades de servicio al cliente y resolución de problemas. Tu restaurante me interesa particularmente ya que los miembros del personal tienen una sólida reputación por proporcionar un servicio al cliente de primera clase manteniendo un entorno vibrante y dinámico. Disfruto cocinando y aprendiendo mixología con amigos fuera del trabajo. Aunque realmente disfruto de estas actividades, también me ayudan a perfeccionar mis habilidades profesionales.
