La redacción de un correo electrónico para solicitar un trabajo
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Encontrar la empresa adecuada es emocionante. Puede enviar un correo electrónico al empleador para solicitar un empleo y enviar su currículum si no tienen ninguna vacante abierta. Debe saber ciertas cosas para acercarse a un empleador de esta manera. Este artículo explica cómo redactar un correo electrónico de solicitud de empleo y proporciona dos ejemplos para inspiración.
Muestra de correo electrónico de solicitud de empleo
Hay varios procedimientos importantes a seguir al escribir un correo electrónico de solicitud de trabajo:
1. Investigar la empresa
Investigar la empresa para la que deseas trabajar te ayuda a comprender su estructura. Puedes evaluar la cultura corporativa utilizando este paso. Por ejemplo, los candidatos suelen utilizar un lenguaje formal con grandes empresas. Si estás escribiendo a una pequeña empresa privada, puedes ser informal pero aún así profesional.
2. Conoce a tu destinatario de correo electrónico para determinar el tono de tu carta. Si conoces a alguien en la empresa, pregunta quién se encarga de las oportunidades laborales y los correos electrónicos. Para aclarar de dónde obtuviste la información de contacto del empleador, comienza el correo electrónico con el nombre de tu amigo. Enviar un correo electrónico a una pequeña empresa generalmente significa contactar al CEO, director o propietario.
3. Echa un vistazo al destinatario
Ser similar al destinatario podría mejorar las primeras impresiones. Las búsquedas en sitios web o perfiles de redes profesionales de los empleados de la empresa podrían revelarlo. Considera insinuar tus similitudes. Hace referencia a tu universidad si la has asistido mientras discutes tu historial.
4. Seleccionar un titular efectivo
Una línea de asunto eficiente y directa ahorra tiempo y permite al destinatario saber por qué estás escribiendo. Las líneas de asunto cortas funcionan bien. Considera mencionar el título del trabajo o el nombre del puesto al que estás solicitando. Ejemplo: Gerente de Ventas Senior, [Tu nombre], o Publicación de Empleo #123: Gerente de Ventas Senior.
5. Esboza tu correo electrónico.
Primero escribir un borrador de tu correo electrónico te ayuda a organizar e incluir toda la información vital. Tu correo electrónico debe presentarte, explicar por qué estás escribiendo y demostrar tus calificaciones para el trabajo. Los correos electrónicos de solicitud de empleo a menudo incluyen estos elementos:
saludo profesional
– Breve introducción y razón – Una línea que describe credenciales y resumen de carrera
Incluye una breve nota sobre los adjuntos, como tu currículum vitae, y un mensaje de cierre de agradecimiento.
Firma de un profesional
6. Dar un saludo adecuado.
Después de completar tu plan, comienza a redactar el correo electrónico. Algunos saludos eficientes y profesionales podrían abrir tu comunicación, dependiendo de las circunstancias. Si no estás seguro de quién maneja el correo electrónico o los Recursos Humanos en la organización, comienza tu correo electrónico con ‘A quien corresponda’ Elige ‘Estimado Director de [Departamento]’ o ‘Estimado Profesional de Recursos Humanos’ para evitar esta frase. Si conoces el nombre completo del destinatario pero no lo conoces, di ‘Estimado [Apellido]’ para mantener las cosas profesionales, como Estimado Sr. Smith o Estimada Sra. Williams. Algunas veces, tal vez desees enviar un correo electrónico a un amigo para solicitar un trabajo. Puedes usar su nombre de pila, como Estimado Juan, para mantener tu correo electrónico profesional pero menos oficial.
7. Descríbete y explica por qué estás escribiendo.
Preséntate y explica por qué estás escribiendo para ayudar al destinatario a comprender. Incluye esto en el primer párrafo de tu mensaje. Así puedes darle a tu correo electrónico un buen flujo y explicar tu argumento antes de describir tu historial o calificaciones.
8. Explica tus calificaciones y solicita una entrevista.
Describe tus calificaciones en el cuerpo del correo electrónico para persuadir al lector de que estás calificado. Esto puede incluir tu educación, empleos anteriores y habilidades que pueden ayudarte a prosperar en este puesto. Haz referencia a la oferta de empleo en línea del empleador en tu respuesta por correo electrónico. Tu correo electrónico podría finalizar con una solicitud de entrevista con la gerencia. Esto demuestra tu confianza y dedicación al trabajo.
9. Finalizar de forma profesional
Cierra tu correo electrónico de forma formal con una despedida profesional. Usa ‘Atentamente’ o ‘Saludos cordiales’. Agrega tu nombre completo y tu título profesional a tu firma.
10. Incluye tu currículum.
Enviar un currículum vitae con tu correo electrónico ayuda a organizar tus calificaciones. Guárdalo como PDF y adjúntalo al mensaje. También puedes decir que estás adjuntando tu CV con tu historial y datos de contacto en el cuerpo del correo electrónico.
