Encontrar un nuevo trabajo que se ajuste a sus necesidades y habilidades puede llevar tiempo, pero los tableros de trabajo y la creación de redes pueden ayudar. Si está cambiando de trabajo, deje a su empleador actual de manera elegante y téngales al menos dos semanas de preaviso.
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La búsqueda de empleo es un aspecto fundamental para poder avanzar en su carrera y obtener un mejor salario. La creación de redes tanto en línea como fuera de línea y la revisión de sitios de empleo son buenas estrategias para encontrar un trabajo. Descubre más consejos para buscar trabajo.
Resumen clave
La creación de redes en línea y en persona puede ayudarlo a mantenerse al día con su sector, incluidas las ofertas de trabajo.
Accede a sitios web de búsqueda de empleo con frecuencia.
Busca trabajo en tu campo para utilizar tus habilidades.
Evita rechazar empleo temporal o independiente, lo que podría llevarte a un trabajo de tiempo completo.
1. Creación de redes
En este mercado de empleo subterráneo, muchas de las mejores posiciones nunca se publican. Los candidatos escuchan sobre estas posiciones a través de conocidos, antiguos compañeros de trabajo y ex jefes.
La creación de redes puede ayudarlo a localizar un trabajo no anunciado. Considere unirse a grupos profesionales, asistir a eventos de ex alumnos y establecer contactos con profesionales de la industria. Conozca a sus pares de la industria en persona o en línea siempre que sea posible.
LinkedIn le permite agregar amigos de amigos a su red. Ampliar su red aumenta sus posibilidades de encontrar nuevas oportunidades.
2. Referencias
Algunas empresas premian a los empleados por sugerir candidatos exitosos. Beneficia a todos. Usted recibe un nuevo trabajo y su contacto gana una tarifa de localización por una contratación sobresaliente.
Eso es inusual, pero puede preguntar a un conocido de confianza en su profesión sobre oportunidades. Las relaciones que establezca en cada empleo pueden abrir oportunidades más adelante.
3. Tableros de trabajo, sitios web de carreras
Los tableros de empleo en línea de las empresas son una excelente manera de encontrar un trabajo que se adapte a sus necesidades. Los tableros de empleo federales y estatales y los bancos de trabajo están abiertos para todos.
También puede utilizar motores de búsqueda de empleo o cualquiera de una gran cantidad de sitios web relacionados con la carrera que listan oportunidades de trabajo, como Monster.com, Google for Jobs, CareerBuilder e Indeed. Otros bases de datos de trabajo independiente y por contrato incluyen PeoplePerHour, Upwork, Simply Hired y Crowded.
Hecho rápido
Dice para expertos técnicos y ArtsThread para artistas son ejemplos de plataformas de búsqueda de empleo específicas de la industria. Estos sitios web funcionan como anuncios de deseos pero tienen un alcance más amplio y un tiempo de respuesta más rápido.
4. Ferias de empleo
Algunas ferias de empleo son generalizadas, pero la mayoría son específicas de la industria. Las organizaciones participantes se enumerarán en los materiales promocionales.
Encuentre empresas que le interesen, lleve un currículum y tarjetas de presentación, y prepárese para venderse. Considere las interacciones con los reclutadores como mini-entrevistas que pueden distinguirlo de otros solicitantes. Algunas empresas ofrecen entrevistas en el lugar a individuos calificados.
5. Sitios web de empresas
Vaya a la sección de carreras del sitio web de su empleador deseado si sabe cuál es. Si busca con frecuencia en su sitio, es posible que encuentre un trabajo que se adapte a sus habilidades.
Enumere los empleadores con los que desea trabajar y visite sus sitios web regularmente. Encontrar un trabajo con una empresa en particular puede llevar tiempo, pero puede ser una excelente manera de encontrar su carrera ideal.
6. Llamadas en frío
Si no hay anuncios de empleo, puede contactar a una empresa que le interese en frío. Después de descubrir la información de contacto en el sitio web corporativo, llame o envíe un correo electrónico a los empleados. Pregunte sobre las vacantes y envíe su currículum.
Recuerde que este tipo de interacción puede ser no deseada. Rara vez recibirá una respuesta. Puede ofrecerle una idea sobre las próximas vacantes.
7. Cazatalentos / reclutadores
La ayuda profesional en la búsqueda de empleo está disponible a través de cazatalentos y empresas de reclutamiento.
Muchas empresas utilizan servicios de reclutamiento para agilizar el empleo. Los cazatalentos reclutan regularmente para vacantes de trabajo. Pago basado en comisión. Sepa quién lo paga: usted o la empresa.
Recuerde que muchas escuelas secundarias y universidades ofrecen servicios de colocación profesional para ayudar a los nuevos graduados con currículums y a los estudiantes actuales y antiguos con búsquedas de empleo.
8. Trabajos temporales o pasantías
Los trabajos temporales y por contrato a menudo se convierten en permanentes. Una excelente técnica para entrar o establecer relaciones comerciales. Muchas empresas de reclutamiento ayudan a encontrar trabajos temporales y por contrato.
Los recién graduados universitarios se benefician de las pasantías. Los programas de colocación laboral en muchas escuelas ayudan a los estudiantes a encontrar empleo.
Consejo
Si está comenzando y puede pagarlo, el voluntariado puede ayudarlo a establecer relaciones en la industria.
9. Estrategias inusuales
En un mercado laboral competitivo, algunos buscadores de empleo se esfuerzan al máximo. Los buscadores de empleo han utilizado vallas publicitarias, cadenas de cartas con currículums e incluso pegar su currículum a sí mismos y pasear por la ciudad como una valla publicitaria humana.
Estas estrategias pueden funcionar, pero tenga cuidado. Asegúrese de que su enfoque creativo se adapte a la industria en la que está ingresando.
¿Cómo sabes cuándo cambiar de trabajo?
Hay muchas razones para cambiar de trabajo. Si ha estado en el mismo trabajo con el mismo salario durante años, es posible que desee cambiar de trabajo para desarrollar su carrera. Si su empresa acaba de despedir a trabajadores, es posible que busque un nuevo empleo para obtener más seguridad. Si sufre acoso en el trabajo, es posible que desee buscar un nuevo empleo.
¿Cómo renuncias al trabajo?
Mantente profesional y considerado al renunciar. Intenta ofrecer un preaviso de dos semanas. Comunique su renuncia de manera profesional por escrito. Acepte la respuesta de su jefe y desempeñe su mejor papel hasta que se vaya.
¿Qué debo hacer antes de un nuevo trabajo?
Los nuevos empleados pueden realizar algunas cosas antes de comenzar a trabajar. Comience con el manual del empleado. Después de comenzar a trabajar, investigue a sus compañeros en LinkedIn para conectarse con ellos. Intente aprender cualquier software que su nueva empresa utilice.
El veredicto
Encontrar un nuevo trabajo que se ajuste a sus necesidades y habilidades puede llevar tiempo, pero los tableros de trabajo y la creación de redes pueden ayudar. Si está cambiando de trabajo, deje a su empleador actual de manera elegante y téngales al menos dos semanas de preaviso.
