Dejar un trabajo sin tener otro es una decisión que muchos consideran arriesgada, pero hay buenas razones para hacerlo. Dejar tu trabajo sin tener otro puede ser práctico o beneficioso para tu salud. Renunciar a un trabajo de manera elegante antes de encontrar otro no dañará tus perspectivas laborales. Este artículo discute las razones frecuentes para renunciar a un trabajo sin tener un reemplazo.
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¿Por qué dejar un trabajo sin tener otro?
Renunciar a un trabajo después de conseguir uno nuevo es lo ideal, pero puede que no sea posible. Cambiar de trabajo requiere tiempo que quizás no tengas si:
– El trabajo afecta tu salud o bienestar.
– Necesitas más tiempo de vacaciones o te estás mudando.
– Tu empresa viola leyes y éticas.
Dejar tu trabajo antes de encontrar uno nuevo puede ser mejor para ti profesional y personalmente.
Cosas a considerar antes de renunciar a tu trabajo
Considera por qué dejaste tu trabajo anterior y si hay mejoras que puedan mantenerlo. Si crees que un cambio en las tareas o las horas de trabajo puede ayudarte a conservar tu empleo, habla con tu jefe. Los cambios pueden motivarte a trabajar. Renunciar es correcto si no hay otra opción.
Tu ingreso se detendrá si renuncias sin tener otro trabajo. Ahorrar lo suficiente para cubrir los gastos mientras estás desempleado puede facilitar la transición. Reducir o eliminar deudas antes de renunciar puede reducir los gastos mientras estás desempleado.
¿Puede ser perjudicial renunciar a un trabajo sin tener otro?
Renunciar sin tener otro trabajo puede ser una buena opción si estás preparado psicológica y financieramente. Deja tu trabajo de manera respetuosa también. Agradecer a tu supervisor por la oportunidad de trabajar en su empresa y dar aviso suficiente puede ayudarte a recibir una buena referencia y encontrar trabajo. Si regresas, puede ayudarte a obtener un trabajo en esa empresa.
Los empleadores saben que la situación de cada persona es diferente. Renunciar sin tener otro trabajo es poco probable que perjudique tus posibilidades de encontrar una nueva carrera siempre y cuando puedas explicar por qué y demostrarte como un trabajador diligente.
10 razones típicas para renunciar sin tener otro trabajo
Aquí hay 10 razones por las que las personas renuncian sin tener otro trabajo:
Enfoque en un nuevo proyecto
Muchas personas disfrutan del crecimiento lento de una empresa, pero otras prefieren concentrarse en sus propias iniciativas. Si tu nuevo negocio requiere concentración a tiempo completo o tu pasión dificulta tu trabajo diario, dejar tu trabajo para empezar tu propio proyecto puede funcionar. Préstamos y subvenciones para pequeñas empresas pueden ayudarte a lanzar un negocio y reemplazar los ingresos perdidos.
Sabático
Algunos empleadores ofrecen licencia sabática, mientras que otros no. Es posible que tengas que renunciar para tomar un sabático si tu empresa no ofrece licencias prolongadas. Viajar o ser voluntario por un período prolongado puede revitalizarte y hacerte más productivo cuando regreses al trabajo.
Necesidad de un descanso
A veces las personas necesitan tiempo libre para reflexionar. Renunciar a tu trabajo puede darte el tiempo necesario para decidir cómo transformar tu vida.
Encontrar tiempo para buscar trabajo
Buscar trabajo lleva tiempo. Puedes solicitar nuevos empleos fuera del horario laboral, pero las entrevistas requieren tiempo durante el día. Tomarse tiempo libre durante el horario laboral puede no ser práctico, por lo que podrías renunciar antes de encontrar uno nuevo. Dejar tu trabajo te da tiempo para buscar trabajo.
Necesidad de más flexibilidad
La flexibilidad laboral beneficia a los buscadores de empleo, padres, trabajadores a tiempo parcial con varios empleos y estudiantes. Si tu trabajo no te permite salir temprano para recoger a tus hijos, trabajar en otros turnos, o terminar las tareas escolares, es posible que necesites renunciar antes de encontrar uno mejor.
Protección de la salud mental
Si estás ansioso, agotado o dudas de tus habilidades, renunciar antes de encontrar otro trabajo puede ser lo mejor. Estos sentimientos pueden afectar el rendimiento en las entrevistas de trabajo. Deja tu empleo para proteger tu salud mental y luego encuentra uno nuevo cuando estés listo.
Protección de la salud física
Algunas tareas pueden volverse difíciles debido a problemas de salud. Renuncia si tu trabajo perjudica tu salud. Si tu salud está directamente relacionada con tu trabajo, es posible que puedas calificar para asistencia financiera mientras buscas trabajo.
Protección de las relaciones
Incluso si estás mental y físicamente apto para trabajar, tu trabajo puede afectar tus relaciones. Tal vez tu trabajo requiera largas horas en la oficina o mucho trabajo en casa, limitando el tiempo para las relaciones personales. Si tu carrera está invadiendo tu vida personal, renunciar antes de encontrar otro trabajo puede ser mejor para tus relaciones.
Si sospechas de comportamientos ilegales o poco éticos en el trabajo o si tu jefe te pide realizar algo con lo que no estás de acuerdo, renunciar puede ser la mejor opción para proteger tu reputación. Renunciar antes de encontrar otro trabajo puede proteger tu reputación y prevenir acciones legales.
Seguridad personal
Todos merecen seguridad en el trabajo. Los trabajadores están protegidos contra acoso sexual, físico y bullying por ley. Estos problemas pueden persistir incluso después de denunciarlos, pero generalmente denunciarlos funciona. Si todavía te sientes asustado después de hacer la denuncia, renunciar antes de buscar otro empleo puede ser aconsejable.
